環境安全・品質保証・健康経営への取り組み

当社は、コンプライアンス・安全・品質を、他の何よりも優先して守るべき絶対条件と位置づけています。
これは、どのような経営環境においても決して揺らぐことのない基本姿勢です。

• 環境・安全
  環境負荷の低減と労働災害の未然防止を徹底し、安全で安心な事業活動を通じて、
  持続可能な社会の実現に貢献します。
• 品質保証
  設計・製造・施工・サービスのすべてのプロセスで品質を磨き込み、「期待を超える」品質を追求します。
• 健康経営
  社員の心身の健康と働きがいを重要な経営資源と捉え、生産性と創造性を高める職場環境づくりを進めます。

これらの取り組みは、当社単独では完結しません。
お取引先様・協力会社様との相互理解と連携を通じてこそ、より高い実効性が生まれるものと考えています。

2026年4月1日
旭化成建材株式会社
代表取締役社長
前田　栄作

環境安全・品質保証・健康経営方針

旭化成建材は、旭化成グループの理念「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献する」に基づき、あらゆる事業活動において、健康、保安防災、労働安全衛生、品質保証及び環境保全を、経営の最重要課題と認識し、製品・サービスの開発から廃棄に至るライフサイクルすべてにわたり配慮する。その前提として、法令・社内ルール・コンプライアンスを遵守する。

• 健康管理活動を基盤に、従業員の心身の健康保持増進への取り組みにおいて個々人へのサポートを通じて、個人の活力向上、活性高い良き組織文化を築き、より良い職場風土を創る。
• 二人称の安全活動^※1を通じて、安定操業及び保安防災に努めるとともに労働災害・事故の防止を図り、従業員と地域社会の安全を最優先に確保する。
• 全員参加の品質活動を通じて、絶えず変化する顧客・社会のニーズを柔軟に先取りし、
  安心・安全を確信できる品質の製品・サービスを実現・提供をし続ける。
• 気候変動への対策と地球環境の保全のために、すべての事業活動に伴う環境負荷を低減し、
  カーボンニュートラルの実現を推進する。

※1：二人称の安全活動：人間は本能的に「自分(一人称)は安全」と考えてしまう。これは安全管理の視点からは望ましくない。 一方、自分ではなく、それを大切な人(家族・友人; これを二人称と表現する)に置き換え、
「大切な人にその作業をさせられるか」という観点からとらえると、「自分は安全」という考えを回避しやすい。
これを旭化成グループでは、「二人称の安全」と称する。
「大切な人にさせられない作業」=「自分でもやってはいけない作業」である。

2026年4月1日
旭化成建材株式会社
代表取締役社長